CASERTA. L’Asl ha pubblico il bando di gara per 128 posti amministrativi. Ecco il testo integrale del bando:
AZIENDA SANITARIA LOCALE CASERTA P. IVA 03519500619 – Bando di concorso pubblico, per
titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di personale amministrativo del
comparto.
In esecuzione delle deliberazioni n. 46 del 13/01/2020 e n. 102 del 21/01/2020 di sostituzione bando,
immediatamente esecutive, è indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo
indeterminato di:
n. 82 Assistenti Amministrativi (ctg. “C”), di cui n. 1 in applicazione della riserva al personale
dipendente e n. 30 in applicazione della riserva ai militari volontari congedati;
n. 46 Collaboratori Amministrativi Professionali (ctg. “D”), di cui n. 6 in applicazione della riserva
al personale dipendente e n. 15 in applicazione della riserva ai militari volontari congedati.
SCADENZA
Entro e non oltre le ore 24,00 del 30° giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del
presente bando di Concorso Pubblico nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, IV Serie
Speciale; qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Possono partecipare coloro che, alla data di scadenza fissata per la presentazione delle istanze di
partecipazione, siano in possesso dei seguenti requisiti:
REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE
a) cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni stabilite dalle Leggi vigenti, oppure cittadinanza
di uno dei Paesi dell’Unione Europea. Ai sensi dell’art. 38 D.Lgs. n. 165/2001 e dell’art. 3 D.P.C.M.
07.02.1994, n. 174, l’accesso all’impiego è esteso ai cittadini degli Stati membri della U.E. e ai loro
familiari non aventi la cittadinanza di uno stato membro, che siano titolari del diritto di soggiorno o del
diritto di soggiorno permanente, in possesso dei seguenti requisiti:
godimento dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza;
possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti
per i cittadini della Repubblica;
adeguata conoscenza della lingua italiana ai sensi del D.P.R. n. 752/1976;
le disposizioni di cui all’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001 si applicano anche ai cittadini di paesi terzi,
che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari
dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria. Anche per tale categoria di cittadini
si applicano le disposizioni di cui D.P.R. n. 752/1976, in materia di conoscenza della lingua italiana;
b) non essere già lavoratore privato o pubblico collocato in quiescenza;
c) incondizionata idoneità fisica all’impiego e alla mansione specifica: l’accertamento sarà effettuato
a cura dell’ASL CASERTA con l’osservanza delle norme in tema di categorie protette prima dell’effettiva
assunzione in servizio;
d) godimento dei diritti politici;
e) non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per
aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non
sanabile.
REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE
Per gli Assistenti Amministrativi
1) Diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
Per i Collaboratori Amministrativi Professionali
1) Laurea triennale in Scienze Giuridiche o in Scienze Economiche o in Scienze Politiche o
equipollenti ovvero Laurea Vecchio Ordinamento in Giurisprudenza o in Economia e Commercio o in
Scienze Politiche o equipollenti ovvero Laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza.
COMPETENZE SPECIFICHE
Ai fini della valutazione dei titoli e delle prove d’esame, ai candidati sono richieste, in particolar modo,
significative conoscenze dei principi contabili e della gestione delle procedure di acquisto, nonché
discrete competenze informatiche.
Per la partecipazione al concorso è richiesto, per ciascun profilo, quale contributo,il versamento
di € 10,00_all’ASL CASERTA PRESSO BNL – Codice IBAN IT 62 N010 0514 9000 0000 0218 000 –
Causale: “Contributo per partecipazione al Concorso per n._____________________________”,la
cui attestazione/ricevuta deve essere allegata all’istanza di partecipazione.
RISERVA DEI POSTI
fonte: http://burc.regione.campania.it
n. 8 del 3 Febbraio 2020
Pagina 2 di 7
Ai sensi dell’art. 52, comma 1 bis, D.Lgs. 165/2001, è prevista la riserva di n. 1 posto di Assistente
Amministrativo e di n. 6 posti di Collaboratore Amministrativo Professionale al personale dipendente a
tempo indeterminato dell’ASL Caserta.
Ai sensi degli artt. 1014 e 678 D.Lgs. n. 66/2010, è prevista la riserva di n. 30 posti di Assistente
Amministrativo e di n. 15 posti di Collaboratore Amministrativo Professionale ai militari volontari
congedati.
Coloro i quali intendono avvalersi della riserva ai militari volontari congedati devono produrre apposita
dichiarazione da allegare all’istanza di partecipazione, pena la non applicazione della riserva stessa.
I posti eventualmente non coperti dai riservatari saranno coperti con l’assunzione dei candidati idonei,
nel rispetto dell’ordine di graduatoria.
ESCLUSIONE
Non possono accedere alla presente procedura:
• i soggetti già lavoratori privati o pubblici collocati in quiescenza (articolo 5, comma 9, del DecretoLegge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con modificazioni, dalla Legge 7 agosto 2012, n. 135, come
novellato dall’art. 6 del D.L. 24 giugno 2014, n. 90 “Misure urgenti per la semplificazione e la trasparenza
amministrativa e per l’efficienza degli uffici giudiziari”, convertito in legge, con modificazioni, dall’ art. 1,
comma 1, L. 11 agosto 2014, n. 114);
• coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo politico, nonché coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, ovvero licenziati per aver conseguito
l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
• coloro che hanno subito condanne penali relative a reati contro la Pubblica Amministrazione. In
tal caso, l’Azienda procederà alla valutazione di tali condanne al fine di accertare, secondo un
consolidato indirizzo giurisprudenziale (C.d.S., IV,20 gennaio 2006, n. 130; C.d.S., VI, 17 ottobre 1997,
n. 1487; T.A.R. Lazio, III, 2 aprile 1996, n. 721), la gravità dei fatti penalmente rilevanti, dai quali può
desumere l’eventuale inesistenza dei requisiti di idoneità morale ed attitudine ad espletare attività presso
una Pubblica Amministrazione; l’Azienda si riserva di valutare, a suo insindacabile giudizio, se le
sentenze penali riportate, la sottoposizione a misure di sicurezza, ovvero i procedimenti penali in corso,
risultino ostativi all’ammissione.
DOMANDA DI AMMISSIONE
La domanda di ammissione alla presente procedura, una per ciascun profilo, dovrà essere
ESCLUSIVAMENTE PRODOTTA TRAMITE PROCEDURA TELEMATICA, con le modalità descritte al
punto seguente, entro il termine perentorio indicato alla pag. 1 del presente bando (30° giorno
successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando di Concorso Pubblico nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, IV Serie Speciale; qualora detto giorno sia festivo, il termine
è prorogato al primo giorno successivo non festivo), pena esclusione.
L’ASL Caserta declina ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte
indicazioni del recapito da parte dell’aspirante o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento
di indirizzo indicato nella domanda.
PROCEDURA DI REGISTRAZIONE E COMPILAZIONEON-LINE DELLA DOMANDA E DEI RELATIVI
TITOLI
La procedura di presentazione della domanda potrà essere effettuata 24 ore su 24 tramite qualsiasi
personal computer collegato alla rete internet e dotato di un browser di navigazione tra quelli di
maggiore diffusione (Chrome, Explorer, Firefox, Safari) e di recente versione, salvo sporadiche
momentanee interruzioni per interventi di manutenzione tecnica anche non programmati; si consiglia
pertanto di registrarsi, accedere e procedere alla compilazione della domanda e conferma dell’iscrizione
con largo anticipo rispetto alla scadenza del Bando.
FASE 1: REGISTRAZIONE NEL SITO AZIENDALE
Collegarsi al sito internet:
https://aslcaserta.iscrizioneconcorsi.it/
Accedere alla “pagina di registrazione” ed inserire i dati richiesti e “Conferma”.
Fare attenzione al corretto inserimento del proprio indirizzo e-mail (non PEC) perché a seguito di
questa operazione il programma invierà una e-mail al candidato con le credenziali provvisorie
(Username e Password) di accesso al sistema di iscrizione ai concorsi on-line (attenzione l’invio non è
immediato quindi registrarsi per tempo);
Collegarsi, una volta ricevuta la mail, al link indicato nella stessa per modificare la password
provvisoria con una password segreta e definitiva che dovrà essere conservata per gli accessi
fonte: http://burc.regione.campania.it
n. 8 del 3 Febbraio 2020
Pagina 3 di 7
successivi al primo. Attendere poi qualche secondo per essere automaticamente reindirizzati alla scheda
‘Utente’;
Completare le informazioni anagrafiche aggiuntive previste nella scheda ‘Utente’.
Attenzione: le informazioni anagrafiche aggiuntive non sono obbligatorie, ad eccezione del documento di
identità, ma è utile che vengano compilate perché verranno poi automaticamente riproposte in ogni
successivo concorso al quale il candidato vorrà partecipare.
L’ accesso alla scheda ‘Utente’ è comunque sempre garantito e le informazioni anagrafiche
potranno essere inserite e/o modificate in qualsiasi momento.
FASE 2: ISCRIZIONE ON-LINE AL CONCORSO PUBBLICO
Completata la FASE 1 (cioè sostituita la password provvisoria, compilati e salvati i dati anagrafici)
cliccare sulla voce di menù ‘Concorsi’ per accedere alla schermata dei concorsi disponibili;
cliccare sull’icona “Iscriviti” del concorso al quale si intende partecipare;
si accede così alla schermata di inserimento della domanda, dove si dovrà dichiarare il possesso
dei requisiti generali e specifici di ammissione;
si inizia dalla scheda “Anagrafica”, che deve essere obbligatoriamente compilata in tutte le sue
parti;
per iniziare cliccare sul tasto “Compila” ed al termine dell’inserimento dei dati di ciascuna sezione
cliccare il tasto in basso “Salva”.
L’elenco delle pagine da compilare (requisiti generici, requisiti specifici ecc.) è visibile nel pannello di
sinistra, le pagine già completate presentano un segno di spunta verde mentre quelle non ancora
compilate sono precedute dal simbolo del punto interrogativo (le stesse possono essere compilate in più
momenti, si può accedere a quanto caricato e aggiungere/correggere/cancellare i dati fino a quando non
si conclude la compilazione cliccando su “Conferma ed invio”). A questo punto la domanda potrà essere
integrata (come da istruzioni successive) ma non più modificata.
Nella schermata sono presenti dei campi a compilazione obbligatoria (contrassegnati con asterisco *) e il
loro mancato inserimento non consentirà il salvataggio della domanda.
Terminata la compilazione di tutte le sezioni, cliccare su “Conferma ed invio”.
Dopo avere reso le dichiarazioni finali e confermato, compare la funzione STAMPA DOMANDA. Il
candidato deve obbligatoriamente procedere allo scarico della domanda, alla sua firma e successivo
upload cliccando il bottone “Allega la domanda firmata”.
Solo al termine di quest’ultima operazione comparirà il bottone “Invia l’iscrizione” che va cliccato per
inviare definitivamente la domanda. Il candidato riceverà una mail di conferma iscrizione con allegata la
copia del documento di identità e della domanda firmata. Il mancato inoltro informatico della domanda
firmata, determina l’automatica esclusione del candidato dal concorso di cui trattasi.
Al termine della procedura on-line si riceverà una mail di conferma che conterrà, in allegato, una copia
della domanda (pdf) contenente i dati inseriti completa di numero identificativo, data e ora.
La stessa domanda potrà essere stampata anche dalla procedura on line posizionandosi in
corrispondenza della colonna domanda (pdf).
Nella domanda di ammissione i candidati in situazione di handicap possono indicare l’eventuale ausilio
necessario in relazione al loro handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per
l’espletamento delle prove, ai sensi della legge n. 104/92.
Alle prove d’esame il candidato dovrà presentarsi munito di copia fotostatica di un documento di identità
personale in corso di validità o documentazione che consente ai cittadini non italiani, europei o extraeuropei, di partecipare al presente Concorso (es. permesso di soggiorno).
Costituiscono motivi di esclusione:
1. L’omissione di taluna delle dichiarazioni indicate nella domanda on-line e la mancata
sottoscrizione della domanda di partecipazione da parte del diretto interessato. La sottoscrizione della
domanda, per quanto disposto dall’art. 39 del D.P.R. 445/2000, non è soggetta ad autenticazione. La
presentazione della domanda di partecipazione determina l’accettazione incondizionata di tutte le
disposizioni del presente bando di concorso.
2. La mancanza dei requisiti di ammissione.
3. La presentazione della domanda con modalità diverse da quelle previste dal presente bando.
4. La mancata presentazione, alle prove d’esame, di copia fotostatica di un documento di identità
personale in corso di validità o documentazione che consente ai cittadini non italiani, europei o extraeuropei, di partecipare al presente Concorso (es. permesso di soggiorno).
PROCEDURA DI EVENTUALE INTEGRAZIONE DI ULTERIORI TITOLI E DOCUMENTI ALLA
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Dopo l’invio on-line della domanda è possibile – per rettificare eventuali errori e/o integrare titoli e
documenti – annullarla, cliccando su “ANNULLA DOMANDA”.
NOTA BENE: si fa presente che l’annullamento della domanda comporta la perdita di validità della
ricevuta di avvenuta compilazione della domanda annullata.
Conclusa l’integrazione, il candidato dovrà necessariamente cliccare sul pulsante “Conferma ed invio“,
seguendo poi la procedura, per poter risultare nuovamente iscritto al Concorso Pubblico.
A seguito della compilazione della nuova domanda il candidato riceverà, quindi, una mail di conferma
che conterrà, in allegato, una copia della nuova domanda che annulla e sostituisce in toto la precedente
DOCUMENTAZIONE INTEGRATIVA DA ALLEGARE ALLA DOMANDA
I candidati, attraverso la procedura on-line, dovranno allegare alla domanda, a pena di esclusione,
tramite file in formato .pdf, la copia digitale di:
1) documento di identità fronte-retro in corso di validità;
2) eventuali pubblicazioni di cui il candidato è autore/coautore, attinenti al profilo professionale
interessato, che devono essere edite a stampa e devono comunque essere presentate, avendo cura di
evidenziare il proprio nome;
3) eventuale documentazione sanitaria comprovante lo stato di invalidità con la relativa percentuale;
4) permesso di soggiorno per cittadini extracomunitari;
5) decreti di equiparazione relativi a titoli di studio e servizi prestati all’estero.
Per ogni file allegato è prevista una dimensione massima di cui il candidato dovrà necessariamente
tener conto.
ASSISTENZA TECNICA
Le richieste di assistenza tecnica possono essere avanzate tramite l’apposita funzione disponibile alla
voce di menù “Assistenza”, sempre presente in testata della pagina web. Le richieste di assistenza
tecnica verranno soddisfatte compatibilmente con le esigenze operative dell’ufficio concorsi e non
saranno comunque evase nei 5 giorni precedenti la scadenza del bando.
AVVERTENZE
I rapporti di lavoro/attività professionali in corso possono essere autocertificati limitatamente alla data in
cui viene compilata la domanda (quindi, nel campo corrispondente alla data di fine rapporto il candidato
deve inserire la data dell’invio della domanda, anche se il rapporto di lavoro è ancora in corso).
Con riferimento al servizio prestato presso Aziende Sanitarie Pubbliche, il candidato deve indicare se
ricorrono o non ricorrono le condizioni di cui all’ultimo comma art. 46 D.P.R. 761/79 che di seguito si
riportano: “La mancata partecipazione, senza giustificato motivo, alle attività di aggiornamento
professionale per un periodo superiore ai cinque anni comporta la riduzione del punteggio di anzianità
(…). La riduzione non può comunque superare il 50 per cento”.
Per i servizi prestati presso gli Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico di diritto privato,
verranno valutati se detti Istituti abbiano provveduto all’adeguamento dei propri ordinamenti del
personale come previsto dall’art. 25 del D.P.R. 20.12.1979, n. 761; in caso contrario i suddetti servizi
saranno valutati per il 25% della rispettiva durata.
Per il servizio prestato presso Case di Cura private verrà valutato se le stesse operano in regime di
accreditamento con il SSN; in assenza di tale indicazione il servizio non sarà considerato, qualora di
dipendenza, nei titoli di carriera ma nel curriculum formativo e professionale.
Saranno valutati i titoli che il candidato ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione di
merito (attività di servizio, borse di studio, incarichi libero-professionali ecc.).
Non è ammessa la produzione di documenti, pubblicazioni, ecc. dopo la scadenza del termine utile per
la presentazione della domanda di partecipazione on-line.
NOMINA DELLA COMMISSIONE
La Commissione esaminatrice sarà costituita, per ciascun profilo, secondo le disposizioni di cui al D.P.R.
n. 220/2001.
VALUTAZIONE DEI TITOLI E DELLE PROVE DI ESAME
La Commissione dispone, complessivamente, di 100 punti così ripartiti:
– 30 punti per i titoli;
– 70 punti per le prove d’esame.
I punti per le prove d’esame sono così ripartiti:
– 30 punti per la prova scritta;
– 20 punti per la prova pratica;
– 20 punti per la prova orale.
fonte: http://burc.regione.campania.it
n. 8 del 3 Febbraio 2020
Pagina 5 di 7
I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
– 15 punti per i titoli di carriera;
– 4 punti per i titoli accademici e di studio;
– 4 punti per le pubblicazione e titoli scientifici;
– 7 punti per il curriculum formativo e professionale
Non verranno considerate le attività e i servizi prestati antecedentemente al conseguimento del titolo di
studio richiesto per l’ammissione al Concorso Pubblico, le idoneità in precedenti concorsi/avvisi
pubblici/avvisi di mobilità e le attività di volontariato.
Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza,
espressa in termini numerici di almeno 21/30.
Il superamento della prova pratica e della prova orale è subordinato al raggiungimento, in ciascuna delle
due prove, di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici di almeno 14/20.
PROVE D’ESAME
Le prove d’esame saranno espletate secondo le modalità disposte dal D.P.R. n. 220/2001.
Per gli Assistenti Amministrativi.
PROVA SCRITTA
Riguarderà elementi di diritto amministrativo e di legislazione sanitaria.
PROVA PRATICA
Consisterà nella predisposizione di atti connessi al profilo a concorso.
PROVA ORALE
Verterà, oltre che sulle materie oggetto della prova scritta e della prova pratica, sulla verifica della
conoscenza, almeno a livello base, della lingua inglese.
Per i Collaboratori Amministrativi Professionali.
PROVA SCRITTA
Riguarderà argomenti di diritto amministrativo, di diritto costituzionale e di legislazione sanitaria.
PROVA PRATICA
Consisterà nella predisposizione di atti connessi al profilo a concorso.
PROVA ORALE
Verterà, oltre che sulle materie oggetto della prova scritta e della prova pratica, sulla verifica della
conoscenza, almeno a livello base, della lingua inglese.
Tutte le suddette prove, inoltre, saranno articolate in funzione dell’accertamento delle competenze
specifiche previste dal presente bando.
AMMISSIONE
L’ASL Caserta con provvedimento del Direttore Generale procederà all’ammissione dei candidati le cui
domande siano pervenute nei termini prescritti e siano in possesso dei requisiti previsti dal presente
bando. Con lo stesso provvedimento si procederà altresì all’eventuale esclusione dei candidati non in
possesso dei predetti requisiti.
L’elenco dei candidati ammessi/non ammessi a partecipare alle prove d’esame verrà pubblicato sul sito
istituzionale dell’ASL Caserta come indicato in calce al presente bando, sezione “Concorsi e Selezioni”,
ed equivarrà ad ogni effetto a notifica a tutti i candidati, ammessi e non ammessi.
L’ASL Caserta non procederà all’invio ai candidati di alcuna comunicazione in merito alla suddetta
ammissione/esclusione, fatta eccezione della comunicazione, ai singoli candidati esclusi, del motivo di
esclusione, se non già riportato nel provvedimento di esclusione, mediante raccomandata a.r. al recapito
indicato nella domanda, se diverso dalla residenza.
PRESELEZIONE
In caso di un numero elevato di istanze di partecipazione, si provvederà, ai sensi dell’art. 3, comma 4,
DPR n. 220/2001, ad un’apposita preselezione consistente nella risoluzione di un test costituito da una
serie di quesiti a risposta multipla concernenti le materie attinenti al profilo a concorso, nonché di cultura
generale, e basati, altresì, sulla soluzione di problemi, in base ai diversi tipi di ragionamento (logico,
deduttivo, numerico).
I candidati ammessi alle prove concorsuali saranno in numero di 500 o numero maggiore in caso di ex
aequo con l’ultimo candidato ammesso.
Tutti candidati che avranno presentato istanza di partecipazione saranno ammessi all’eventuale
preselezione; pertanto, la suddetta fase di ammissione all’effettiva partecipazione alle prove concorsuali
riguarderà solo i candidati che avranno superato l’eventuale preselezione.
La sede, il giorno e l’ora dell’eventuale prova selettiva saranno comunicati mediante pubblicazione di
apposito avviso sul sito web aziendale, sezione “Concorsi e Selezioni”.
fonte: http://burc.regione.campania.it
n. 8 del 3 Febbraio 2020
Pagina 6 di 7
All’eventuale prova selettiva i candidati dovranno presentarsi muniti di documento di riconoscimento in
corso di validità, di copia della domanda di partecipazione al concorso presentata, unitamente
all’attestazione/ricevuta del versamento di € 10,00 (già allegata all’istanza di partecipazione).
Per l’eventuale preselezione non verranno applicate le preferenze previste dalla vigente normativa.
ESONERO PRESELEZIONE (Art. 20, comma 2 bis, Legge 104/92 e s.m.i.)
I candidati con invalidità uguale o superiore all’80% non sono tenuti a sostenere l’eventuale prova
selettiva.
Coloro i quali intendono chiedere l’esonero dall’eventuale preselezione dovranno produrre apposita
richiesta – da presentare a mezzo PEC servizio.gru@pec.aslcaserta.it o a mezzo raccomandata a.r.
indirizzata al Direttore Generale ASL CE per il tramite dell’UOC GRU, via Unità Italiana, 28 – 81100
Caserta, ferma restando la presentazione della domanda di partecipazione al concorso secondo quanto
previsto dal presente bando – e, allegata alla stessa, una certificazione attestante la percentuale di
invalidità posseduta, anche se già allegata alla domanda di partecipazione al concorso.
Analogamente, e con le stesse modalità, i candidati interessati dovranno produrre richiesta relativa
all’eventuale ausilio necessario al loro handicap e all’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per
l’espletamento dell’eventuale prova selettiva, anche se già indicati nella domanda di partecipazione al
concorso, allegando una certificazione attestante la percentuale di invalidità posseduta, anche se già
allegata alla domanda di partecipazione al concorso.
PROVE D’ESAME
La data delle prove d’esame sarà resa nota ai candidati, esclusivamente, mediante apposito avviso
pubblicato prima dell’espletamento delle prove stesse, come di seguito specificato, sul sito istituzionale
dell’ASL Caserta ed equivarrà, ad ogni effetto, a notifica ai candidati interessati:
almeno15 giorni prima della prova scritta;
almeno 20 giorni prima della prova pratica;
almeno 20 giorni prima della prova orale.
La prova orale, per i cittadini degli stati membri della U.E., verterà, altresì, sulla conoscenza della lingua
italiana.
Alle prove d’esame i candidati ammessi dovranno presentarsi muniti di documento di riconoscimento in
corso di validità.
FORMULAZIONE DELLA GRADUATORIA FINALE DI MERITO
La Commissione esaminatrice, al termine delle prove d’esame, formulerà la graduatoria finale di merito
secondo l’ordine del punteggio complessivo riportato dai candidati a seguito della valutazione dei titoli ed
in ciascuna delle prove previste, tenuto conto dei criteri delle preferenze previste dalle leggi vigenti,
nonché secondo le disposizioni dettate dalla legge n. 191/98.
Saranno esclusi dalla graduatoria i candidati che non avranno conseguito, in ciascuna delle prove
d’esame, la prevista valutazione di sufficienza.
APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIAFINALE DI MERITO
Il Direttore Generale dell’Azienda, riconosciuta la regolarità degli atti, con proprio provvedimento,
immediatamente eseguibile, approverà la graduatoria finale di merito.
Sono dichiarati vincitori i candidati utilmente collocati nella graduatoria finale di merito.
La graduatoria sarà pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Campania, nonché sul sito web
aziendale nella Sezione “Concorsi e selezioni”.
La graduatoria rimane efficace per un periodo di tre anni dalla data di pubblicazione, ai sensi dell’art. 35
co. 5-ter D.Lgs. n. 165/2001, così modificato dal D.Lgs. n. 150/2009.
ADEMPIMENTI DEI VINCITORI
I candidati dichiarati vincitori saranno invitati dall’Azienda ai fini della stipula del contratto individuale di
lavoro a tempo indeterminato, che prevede il rapporto di lavoro esclusivo.
L’Azienda, verificata la sussistenza dei requisiti, procederà alla stipula del contratto individuale di lavoro
a tempo indeterminato, con rapporto di lavoro esclusivo.
TRATTAMENTO GIURIDICO ED ECONOMICO
Ai vincitori sarà attribuito il trattamento giuridico ed economico previsto dal vigente C.C.N.L. del
personale del Comparto Sanità.
Ai fini giuridici ed economici, la nomina decorre dalla data di effettiva immissione in servizio.
NORME FINALI
La partecipazione al concorso implica, da parte dei candidati, l’accettazione di tutto quanto contemplato
nel presente bando.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, revocare o modificare in tutto o in parte
il presente bando per motivate ragioni, senza che gli istanti possano vantare pretese o diritti di sorta.
Per quanto non espressamente previsto nel presente bando, si fa riferimento alla normativa vigente.
INFORMATIVA PRIVACY-TUTELA DEI DATI PERSONALI AI SENSI DEL D.LGS. 196/2003, COME
SOSTITUITO DAL REGOLAMENTO UNIONE EUROPEA 2016/679 (GDPR).
I dati personali, forniti dai candidati con la domanda di partecipazione al concorso, saranno trattati,
anche con strumenti informatici, per le finalità di gestione della procedura.
La presentazione della domanda di partecipazione costituisce autorizzazione al trattamento dei dati nella
medesima indicati per le predette finalità.
IL DIRETTORE GENERALE
Ferdinando Russo
Un click e sei sempre informato! Iscriviti al nostro canale WhatsApp per ricevere le news più importanti. Premi qui ed entra!
