NAZIONALE – All’Aeroporto di Milano Malpensa è in corso una selezione per 100 addetti al check-in destinati a rafforzare i servizi ai passeggeri. Le assunzioni riguardano dnata, società specializzata nei servizi aeroportuali e parte del Gruppo Emirates, uno dei principali player internazionali nel settore del trasporto aereo.
Le figure selezionate saranno impegnate nelle attività di front office aeroportuale. Il ruolo prevede la gestione delle operazioni di check-in, la registrazione di passeggeri e bagagli, il controllo dei documenti di viaggio e il supporto durante le fasi di imbarco. Gli addetti forniranno inoltre assistenza in situazioni particolari, come voli in ritardo, cancellazioni o casi di overbooking, garantendo informazioni chiare e supporto costante ai viaggiatori.
La selezione è rivolta a candidati in possesso di diploma di scuola superiore con ottima conoscenza della lingua inglese e italiana. La laurea rappresenta un titolo preferenziale, ma non è indispensabile. È richiesta anche la patente B con mezzo proprio, la disponibilità a lavorare su turni, inclusi festivi e weekend, e il possesso del certificato dei carichi pendenti, necessario per l’accesso alle aree aeroportuali.
L’azienda offre un contratto part time da 30 ore settimanali, articolato su tre turni h24, con due giorni di riposo. L’inquadramento è previsto al VI livello del CCNL, con uno stipendio di 1.566,89 euro. A completare il pacchetto economico sono previsti ticket da 6 euro e parcheggio aeroportuale gratuito.
Chi è interessato può candidarsi online compilando l’apposito modulo e allegando il proprio curriculum vitae attraverso la pagina dedicata alle selezioni.
Clicca qui per inviare il Cv
Un click e sei sempre informato! Iscriviti al nostro canale WhatsApp per ricevere le news più importanti. Premi qui ed entra!
