GRICIGNANO D’AVERSA. Controlli dei carabinieri in un panificio di Gricignano di Aversa: denunciato il titolare e disposta la sospensione dell’attività lavorativa. L’ispezione ha fatto emergere presunte violazioni relative alla formazione e alla sorveglianza sanitaria di un dipendente, oltre all’impiego di un lavoratore extracomunitario privo del necessario permesso di soggiorno.
L’intervento è stato eseguito nella mattinata del 9 novembre dai militari della locale Stazione, affiancati dal personale del Nucleo Carabinieri Ispettorato del Lavoro di Caserta. Al termine degli accertamenti congiunti, il titolare dell’esercizio, un uomo di 53 anni residente nella provincia di Caserta, è stato denunciato in stato di libertà.
Secondo quanto riferito dai carabinieri, il responsabile del panificio avrebbe omesso di assicurare a un lavoratore la formazione prevista in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Una contestazione che riguarda gli obblighi formativi posti a tutela del personale impiegato nell’attività.
Gli ispettori avrebbero inoltre riscontrato la mancata sorveglianza sanitaria obbligatoria dello stesso dipendente. Anche questa circostanza è stata contestata al titolare nell’ambito delle verifiche sul rispetto della normativa relativa alla sicurezza.
Durante il controllo è emerso anche l’impiego di un cittadino extracomunitario risultato senza il necessario permesso di soggiorno. Per questa posizione sono state attivate le ulteriori procedure previste dalla legge, come indicato nella nota diffusa dall’Arma.
Le irregolarità riscontrate hanno portato all’adozione del provvedimento di sospensione dell’attività lavorativa. Al titolare sono state inoltre contestate un’ammenda di 2.500 euro per le inosservanze in materia di sicurezza e una sanzione amministrativa di 4.680 euro per l’impiego del lavoratore straniero irregolare.
Complessivamente, gli importi indicati nella comunicazione dei carabinieri ammontano a 7.180 euro. Dell’esito dell’ispezione sono state informate sia l’autorità giudiziaria sia quella amministrativa, ciascuna per gli adempimenti di propria competenza.
L’operazione rientra nei controlli finalizzati alla prevenzione delle irregolarità lavorative, alla tutela dei dipendenti e al contrasto del lavoro sommerso, con particolare attenzione agli obblighi di sicurezza.
Il procedimento è nella fase delle indagini preliminari. Il titolare denunciato deve pertanto essere considerato innocente fino a un’eventuale sentenza definitiva di condanna. Le contestazioni riportate dovranno essere valutate nelle successive fasi del procedimento.
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