La procedura dell’ASL per 15 ambulanze e 4 automediche preoccupa il NurSind, che chiede garanzie occupazionali e propone l’internalizzazione del servizio
La procedura dell’ASL e i timori occupazionali
CASERTA. Preoccupazione per il futuro di 180 lavoratori impegnati nel servizio di emergenza territoriale 118 in provincia di Caserta. La nuova procedura avviata dall’ASL per il noleggio di 15 ambulanze e 4 automediche riaccende i timori sulle possibili conseguenze occupazionali per il personale attualmente impiegato.
Sono coinvolti 100 infermieri e 80 autisti soccorritori, dipendenti di enti del Terzo settore e organizzazioni di volontariato che collaborano alla gestione del servizio. Secondo il NurSind Caserta, nella procedura non sarebbero previste garanzie esplicite per salvaguardare i posti di lavoro.
Il NurSind propone l’internalizzazione del servizio 118
Il sindacato, attraverso il dirigente Gennaro Pascale, sollecita un intervento della Regione Campania per individuare soluzioni che tutelino i lavoratori e assicurino la continuità dell’assistenza. Tra le proposte avanzate figura l’internalizzazione del 118, attraverso la creazione di un’unica struttura regionale pubblica che superi la frammentazione gestionale tra le sette ASL campane. L’obiettivo è rendere più omogenea l’organizzazione dei soccorsi, migliorare l’impiego delle risorse e valorizzare le competenze degli operatori, in particolare quelle infermieristiche.
Una sperimentazione per la provincia di Caserta
Per Caserta viene inoltre ipotizzata una sperimentazione del nuovo modello organizzativo, con una diversa distribuzione delle postazioni di emergenza e strumenti digitali per monitorare le attività. La proposta è stata trasmessa ai vertici della Regione e ai gruppi politici del Consiglio regionale. Resta ora da chiarire quale percorso sarà individuato per garantire il futuro occupazionale dei 180 addetti e assicurare la continuità di un servizio essenziale per i cittadini.
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