Poste Italiane cerca nuovi operatori di sportello: assunzioni a tempo indeterminato, candidature entro il 19 giugno Nuova opportunità di lavoro in Poste Italiane. L’azienda ha avviato una campagna di selezione a livello nazionale per l’inserimento di operatori di sportello negli uffici postali presenti sul territorio. Le assunzioni prevedono un contratto a tempo indeterminato, rappresentando un’importante occasione per chi è alla ricerca di un impiego stabile.
Le attività previste
Gli operatori di sportello svolgono un ruolo centrale nel rapporto tra Poste Italiane e i cittadini. Tra le principali responsabilità figurano la gestione delle operazioni allo sportello, l’assistenza ai clienti e la promozione dei prodotti e dei servizi offerti dall’azienda. Si tratta di una posizione che richiede buone capacità comunicative, attenzione alle esigenze dell’utenza e predisposizione alla risoluzione dei problemi.
Chi può partecipare
La selezione è aperta anche a candidati privi di precedenti esperienze lavorative nel settore e non sono previsti limiti di età. Per candidarsi è necessario possedere un diploma di scuola superiore quinquennale con una votazione minima di 70/100 (o 42/60 secondo il vecchio ordinamento) oppure una laurea triennale o magistrale. La conoscenza della lingua inglese non è obbligatoria, ma rappresenta un requisito preferenziale, soprattutto per le sedi situate in località turistiche o caratterizzate da una forte presenza di servizi internazionali.
Formazione per i neoassunti
Poste Italiane prevede un percorso di inserimento strutturato per le nuove risorse. I candidati selezionati saranno affiancati da personale esperto e parteciperanno a corsi di formazione dedicati, con l’obiettivo di acquisire rapidamente le competenze necessarie per operare in autonomia. L’orario di lavoro, che potrà essere full-time o part-time, sarà definito in base alle esigenze organizzative delle singole sedi.
Come inviare la candidatura
Le domande possono essere presentate esclusivamente online attraverso il sito ufficiale di Poste Italiane, nella sezione dedicata alle opportunità di lavoro. Durante la compilazione della candidatura sarà possibile indicare le sedi di preferenza tra quelle disponibili. La scadenza per l’invio delle candidature è fissata al 19 giugno. Dopo una prima valutazione dei profili, i candidati ritenuti idonei saranno contattati direttamente dall’azienda per proseguire l’iter di selezione.
Un click e sei sempre informato! Iscriviti al nostro canale WhatsApp per ricevere le news più importanti. Premi qui ed entra!
