CASERTA. Nuova condanna per l’Azienda Ospedaliera Sant’Anna e San Sebastiano di Caserta nell’ambito di uno dei numerosi contenziosi che negli ultimi anni hanno coinvolto la struttura sanitaria.
Il Tribunale di Santa Maria Capua Vetere ha infatti riconosciuto il diritto di un ex dipendente, nel frattempo deceduto, a ricevere il compenso relativo alle prestazioni di lavoro straordinario svolte durante le festività infrasettimanali tra il 2012 e il 2020. La somma dovrà ora essere corrisposta ai suoi eredi.
La vicenda era approdata in tribunale nel marzo del 2024, quando il lavoratore aveva presentato ricorso chiedendo il riconoscimento delle spettanze economiche maturate nel corso degli anni per l’attività prestata nei giorni festivi. La richiesta si basava sulle disposizioni previste dai contratti collettivi nazionali del comparto sanitario.
Nel corso del procedimento giudiziario il dipendente è venuto a mancare. I familiari hanno quindi deciso di proseguire l’azione legale, subentrando nel giudizio per ottenere il riconoscimento delle somme rivendicate.
Con la sentenza n. 1643 del 2026, il giudice ha accolto integralmente le richieste avanzate dalla parte ricorrente, stabilendo che il diritto al pagamento degli straordinari festivi spettava effettivamente al lavoratore. L’Azienda Ospedaliera è stata quindi condannata a versare agli eredi l’importo di 7.250 euro, a cui si aggiungono interessi legali e rivalutazione monetaria.
Oltre alle somme dovute per il lavoro svolto, il tribunale ha posto a carico dell’ente sanitario anche le spese processuali, quantificate in 2.110 euro oltre accessori di legge, spese generali, Iva e contributi previdenziali.
La decisione rappresenta l’ennesimo pronunciamento sfavorevole per l’ospedale casertano, chiamato ancora una volta a sostenere costi derivanti da una controversia giudiziaria legata ai rapporti di lavoro del personale dipendente.
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