Villa Literno. Il Tar Campania, sezione di Napoli, ha accolto il ricorso presentato dai legali Pasquale Marotta e Pietro Marotta, disponendo un provvedimento significativo nei confronti del Comune di Villa Literno. L’ente è stato infatti condannato al pagamento di un risarcimento complessivo superiore ai 60mila euro in favore di un proprio dipendente, già responsabile dell’Area Tecnica.
Nel dettaglio, la somma stabilita ammonta a 60mila euro per danno alla professionalità, a cui si aggiungono 8.963 euro per danno non patrimoniale. A questi importi vanno inoltre sommati gli interessi legali maturati, la rivalutazione monetaria e le spese di lite, oltre alla penalità prevista in caso di ritardo nel pagamento.
La vicenda trae origine da una precedente pronuncia della Corte di Appello di Napoli – sezione lavoro – che aveva riconosciuto il diritto al risarcimento per i danni subiti dal dipendente a causa di condotte riconducibili a mobbing. Nonostante la sentenza, il Comune non aveva provveduto all’esecuzione del giudicato, rendendo necessario il ricorso al Tar per ottenere l’ottemperanza.
Proprio per garantire l’effettivo pagamento delle somme dovute, il Tar ha nominato un Commissario ad acta individuato nel Prefetto di Caserta. Questa figura avrà il compito di intervenire in sostituzione dell’ente nel caso in cui quest’ultimo continui a non adempiere agli obblighi stabiliti dalla sentenza.
Il procedimento giudiziario ha attraversato diversi gradi di giudizio, coinvolgendo sia il Tribunale del lavoro di Napoli Nord sia la Corte di Appello partenopea. In tutte le fasi, il ricorso è stato seguito dallo studio legale Marotta, che ha sostenuto le ragioni del lavoratore fino al definitivo riconoscimento dei suoi diritti.
La decisione rappresenta un passaggio importante nella tutela dei lavoratori pubblici vittime di comportamenti vessatori, ribadendo l’obbligo per le amministrazioni di rispettare le sentenze e garantire il ristoro dei danni subiti.
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