Caserta. Scopi la tensione nel servizio di emergenza-urgenza 118 della provincia di Caserta. La sigla sindacale ha deciso di proclamare ufficialmente lo stato di agitazione di tutto il personale dipendente dell’Associazione Croce Bianca (Lotto 2), inviando una durissima diffida al Prefetto, al Questore e ai vertici dell’ASL Caserta.
Alla base di questa protesta, una gestione del personale definita “repressiva e ritorsiva”. Secondo quanto denunciato dal Segretario Territoriale Nursind Caserta, da circa cinque mesi l’azienda avrebbe avviato una sistematica campagna di contestazioni disciplinari contro i lavoratori che rivendicano diritti basilari: puntualità nei pagamenti, consegna dei protocolli di sicurezza e rispetto delle mansioni professionali.
Il caso del licenziamento dell’infermiera sindacalista
La goccia che ha fatto traboccare il vaso è il licenziamento ad horas di un’infermiera professionista esperta in emergenza territoriale 118, delegata sindacale in prima linea per i diritti dei colleghi.
“Siamo di fronte a un atto di inaudita gravità. Un licenziamento pretestuoso che ha il chiaro obiettivo di colpire chiunque osi contestare un modus operandi aziendale fatto di ritardi retributivi e minacce di trasferimenti punitivi. Non permetteremo che si smantelli la rappresentanza sindacale con metodi che nulla hanno a che fare con la corretta gestione di un appalto pubblico.” Le parole di Antonio Eliseo.
Sicurezza del servizio a rischio
Il sindacato punta il dito anche sulla sicurezza del soccorso: “Lavoratori esasperati, lettere minatorie e mancanza di protocolli chiari mettono a rischio la serenità di chi deve salvare vite umane. Abbiamo chiesto l’intervento immediato del Prefetto e un audit ispettivo dell’ASL: se l’azienda non è in grado di rispettare i lavoratori e i patti contrattuali, l’appalto deve essere revocato.”
Verso lo sciopero
Senza la revoca immediata del licenziamento e il ripristino delle corrette relazioni industriali, il sindacato annuncia barricate: “Siamo pronti allo sciopero generale e porteremo l’azienda in tribunale per condotta antisindacale. La dignità dei professionisti del 118 non è in vendita.”
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