San Felice a Cancello. Una bella notizia arriva da San Felice a Cancello, il comune è riuscito ad arrivare a 112 percorsi per il “Progetto Gol”, continuando quindi ad investire nelle politiche di inclusione sociale e nelle misure di sostegno ai cittadini che si trovano in condizioni di fragilità economica. Proprio l’Ente, tramite i suoi social, ha diffuso la notizia.
Di seguito la sua dichiarazione:
“Il Comune di San Felice a Cancello continua a investire con convinzione nelle politiche di inclusione sociale e nelle misure di sostegno ai cittadini in condizione di fragilità economica. Giovedì 12 marzo, sono stati presentati 41 nuovi tirocinanti che prenderanno parte al Programma GOL – Garanzia Occupabilità dei Lavoratori, promosso dalla Provincia di Caserta nell’ambito delle politiche attive per il lavoro sostenute dalla Regione Campania. Con questo nuovo inserimento, salgono a 112 i tirocini complessivamente attivati dal Comune di San Felice a Cancello, un risultato significativo che testimonia l’impegno dell’amministrazione comunale nel favorire opportunità di formazione, reinserimento lavorativo e supporto concreto ai cittadini che attraversano momenti di difficoltà.
I tirocinanti saranno impegnati in diverse attività a supporto della macchina amministrativa e dei servizi comunali: dal supporto agli uffici, alle attività di pulizia e cura della Casa Comunale, dalla manutenzione del verde pubblico alla tutela del decoro urbano, fino alle attività di custodia degli impianti pubblici. Un contributo importante che consentirà di rafforzare alcuni servizi essenziali per la comunità e migliorare la qualità degli spazi pubblici. L’amministrazione ha inoltre scelto di attivare i tirocini attraverso due enti promotori locali, con l’obiettivo di coinvolgere in maniera sinergica diversi soggetti del territorio, favorendo una collaborazione più ampia e inclusiva tra istituzioni e realtà locali impegnate nelle politiche attive del lavoro.
“Il programma GOL rappresenta una grande opportunità per il nostro territorio – dichiara Emilio Nuzzo, Sindaco di San Felice a Cancello – perché consente di offrire a tanti cittadini un percorso di formazione e di reinserimento nel mondo del lavoro. Come amministrazione abbiamo voluto sostenere con determinazione questa misura, mettendo in campo tutte le energie possibili per garantire il massimo numero di opportunità. Allo stesso tempo, questi tirocini rappresentano un valore aggiunto anche per l’ente, che può contare su un supporto concreto nelle attività quotidiane a beneficio della collettività”.
Sulla stessa linea anche l’Assessore alle Politiche Sociali, Diamante Borzillo : ” E’ un lavoro di squadra che vede impegnata tutta l’amministrazione comunale. Abbiamo lavorato con grande attenzione per attivare questi percorsi, consapevoli dell’importanza che possono avere per tante famiglie del nostro territorio. Il coinvolgimento di più enti promotori locali va proprio nella direzione di creare una rete territoriale ampia, capace di mettere insieme competenze, risorse e opportunità. L’obiettivo è quello di non lasciare indietro nessuno e di offrire strumenti concreti di inclusione e crescita”.
Il Comune di San Felice a Cancello attraverso questa iniziativa si conferma attento alle esigenze dei propri cittadini, promuovendo iniziative che coniugano inclusione ,sostegno alla fragilità economica e sociale, formazione, opportunità lavorative e valorizzazione del territorio rafforzando al tempo stesso la qualità dei servizi pubblici e la cura degli spazi comunali.”
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