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Ita Airways, 400 assunzioni per personale di bordo e di terra anche senza esperienza

ITA Airways

NAZIONALE – Buone notizie per chi sogna di lavorare nel mondo dell’aviazione. ITA Airways ha avviato una nuova campagna di assunzioni per piloti e assistenti di volo, con inserimenti programmati a partire dal 2026. Le selezioni sono aperte anche a candidati senza esperienza e, secondo le stime dei sindacati, potrebbero coinvolgere fino a 400 persone.

L’operazione rientra nel Piano Industriale 2026-2030 della compagnia. Le principali basi operative saranno gli aeroporti di Aeroporto di Roma-Fiumicino e Aeroporto di Milano-Linate.

ITA Airways cerca sia piloti esperti sia neo-piloti, offrendo una rara opportunità di ingresso nel settore anche a chi è alle prime esperienze. Per candidarsi servono una formazione scolastica o universitaria adeguata, una buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2) e il possesso delle principali licenze EASA, oltre all’idoneità fisica certificata. Per i piloti con esperienza è richiesta anche un’abilitazione su aeromobili Airbus (A320 o A220) o su velivoli equivalenti, con un numero minimo di ore di volo.

Le opportunità riguardano sia aspiranti assistenti di cabina sia professionisti già certificati. È richiesto il diploma, un buon livello di inglese (almeno B1), idoneità fisica, capacità natatoria e disponibilità a lavorare su turni flessibili. Contano molto anche le doti relazionali, la predisposizione al lavoro di squadra e l’orientamento al servizio. Chi è già certificato dovrà presentare l’Attestato di Equipaggio di Cabina valido e un’esperienza pregressa nel ruolo.

Oltre al personale di volo, ITA Airways sta cercando anche figure tecniche specializzate, legate ai servizi di bordo, alla manutenzione, alla conformità tecnica e all’innovazione della cabina passeggeri, con posizioni prevalentemente basate a Roma Fiumicino.

Per i piloti sono previsti contratti a tempo indeterminato, anche per i profili junior. Gli assistenti di volo inizieranno invece con contratti a tempo determinato, con concrete possibilità di stabilizzazione nel tempo. In entrambi i casi, il riferimento normativo è il CCNL del Trasporto Aereo, che garantisce tutele e inquadramento adeguato.

Chi è interessato può presentare la propria candidatura direttamente online attraverso la sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale di ITA Airways, consultando le posizioni aperte e caricando il curriculum vitae.

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