MARCIANISE – Pepco, catena europea leader nell’abbigliamento per bambini e nell’oggettistica per la casa, cerca personale per il suo store di Marcianise. L’azienda cerca un vice referente di Punto Vendita.
La risorsa selezionata lavorerà a stretto contatto con lo Store Manager, supportandolo nella gestione quotidiana del negozio. Si tratta di un ruolo operativo e gestionale che richiede versatilità. Le responsabilità principali includono:
- pianificazione del lavoro e dei turni;
- monitoraggio dei KPI (indicatori di performance);
- gestione del magazzino e della ricezione merce;
- attività di cassa e assistenza al cliente.
Per questa posizione, Pepco si rivolge a candidati che abbiano già maturato esperienza nel settore. Il profilo ideale possiede:
- diploma di scuola secondaria o qualifica professionale;
- esperienza di almeno un anno in ruoli analoghi (Vice Referente, Team Leader o Responsabile di reparto) nella GDO o nel retail.
L’azienda cerca persone con spiccate doti di leadership e orientamento al risultato. Tra le competenze tecniche richieste, spicca la conoscenza degli strumenti informatici: ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, Word e Outlook. Completano il profilo: proattività, flessibilità e un forte orientamento al lavoro di squadra.
Pepco propone un inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi con concreta possibilità di stabilizzazione. L’inquadramento previsto è il III livello del CCNL Commercio, con una RAL (Retribuzione Annua Lorda) pari a 28.000 euro.
L’offerta include anche un percorso di formazione strutturato, sconti dedicati ai dipendenti e l’accesso a un programma di supporto gratuito (legale, fiscale e psicologico) esteso anche ai familiari.
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