NAZIONALE – Enel ha avviato una campagna di assunzioni rivolta ai diplomati. L’obiettivo è rafforzare l’organico operativo e accompagnare il ricambio generazionale in un momento cruciale per la transizione energetica e digitale del Gruppo.
Le figure selezionate saranno impiegate in ruoli tecnici strategici, legati alla manutenzione e gestione della rete elettrica a bassa e media tensione, con un’attenzione crescente all’uso di strumenti digitali e tecnologie innovative.
Per partecipare alla selezione, Enel cerca candidati in possesso di:
- Diploma quinquennale, preferibilmente in indirizzi tecnici (elettrico, elettronico, meccanico, meccatronico o termotecnico);
- Buona preparazione tecnica di base e capacità di utilizzare strumenti digitali;
- Spiccate doti relazionali, organizzative e di problem solving;
- Conoscenza e rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro;
- Patente di guida B e disponibilità a muoversi sul territorio nazionale.
Le nuove risorse saranno assunte con contratto a tempo indeterminato e avranno accesso a un percorso di formazione personalizzato, pensato per garantire un’integrazione completa nel team operativo e una crescita professionale continua.
Le candidature devono essere inviate entro il 31 ottobre 2025 esclusivamente attraverso il portale ufficiale Enel, alla sezione “Lavora con noi”.
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