NAZIONALE – Un piano di sviluppo senza precedenti: così si presenta il Piano Strategico 2025–2029 del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, che ha annunciato 100 miliardi di euro di investimenti e 20mila nuove assunzioni per trasformare la mobilità del Paese nei prossimi cinque anni.
L’obiettivo è chiaro: modernizzare la rete ferroviaria, puntare su sostenibilità ambientale e sociale, rafforzare la digitalizzazione dei servizi e investire sul capitale umano. Il piano prevede interventi su 1.200 cantieri attivi ogni giorno oltre a un piano industriale che porterà l’organico di FS a 105mila dipendenti entro il 2029, rispetto ai 96.335 del 2024. Le figure ricercate coprono un ampio spettro: dai macchinisti e capitreno, fino agli ingegneri, esperti digitali, tecnici di cantiere e operatori dell’innovazione.
Spazio anche ai giovani: FS investirà in apprendistato, Academy interne, PCTO (percorsi scuola-lavoro) e formazione specialistica. Particolare attenzione sarà riservata all’occupazione femminile nei ruoli tecnici, oggi al 21,5%, con l’obiettivo di migliorarne la rappresentanza.
A sostenere il piano occupazionale c’è il rinnovo del contratto aziendale, che prevede aumenti salariali in tre tranche, premi di risultato e indennità accessorie più valorizzate. È stato rafforzato anche il welfare aziendale, con servizi per la salute, genitorialità, flessibilità lavorativa e prevenzione medica gestita tramite unità sanitarie territoriali interne.
FS ha già consegnato 885 nuovi treni regionali, con l’obiettivo di rinnovare l’80% della flotta entro il 2027, per un investimento di 7 miliardi di euro. Sul fronte della sicurezza, il personale FS Security è salito a 1.300 unità, con l’introduzione di bodycam in cinque regioni e progetti mirati a rafforzare la sorveglianza nelle stazioni medio-piccole.
Chi sogna di lavorare con Ferrovie dello Stato può consultare la sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale del Gruppo FS, dove è possibile inviare il proprio curriculum e monitorare le nuove selezioni. Un’occasione concreta per entrare a far parte di una realtà in piena espansione, impegnata a costruire la mobilità del futuro.
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