NAZIONALE – Emirates Group apre le porte a nuove opportunità di lavoro su scala globale. Entro il 2025, il colosso dell’aviazione con sede a Dubai prevede di assumere oltre 17.300 nuovi professionisti. Una campagna di recruiting ambiziosa che coinvolgerà anche l’Italia, con una serie di giornate dedicate alla selezione dei candidati in diverse città del Paese.
La compagnia Emirates è alla ricerca di personale per circa 350 ruoli diversi, spaziando da assistenti di volo e piloti, fino a ingegneri, esperti in risorse umane, finanza, servizio clienti e figure commerciali. Dnata, la società controllata specializzata in servizi a terra, catering e logistica aeroportuale, punta invece ad accogliere oltre 4.000 nuovi dipendenti nei propri reparti cargo, catering e ground handling.
Per intercettare i migliori talenti, Emirates organizzerà 2.100 giornate a porte aperte in 150 città del mondo. In Italia, i Recruiting Day si terranno in 10 città tra fine luglio e fine agosto. Ecco le date
- Cagliari (29 luglio)
- Roma (31 luglio)
- Milano (1 agosto)
- Venezia-Mestre (3 agosto)
- Palermo (5 agosto)
- Trieste (7 agosto)
- Bari (20 agosto)
- Firenze (22 agosto)
- Olbia (24 agosto)
- Pisa (31 agosto)
Chi desidera partecipare può inviare la propria candidatura tramite il sito ufficiale di Emirates, selezionando la data e la città d’interesse.
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Entrare a far parte del mondo Emirates significa anche accedere a un pacchetto di benefit competitivo, soprattutto per chi sceglierà di trasferirsi a Dubai:
- Stipendi esentasse, con possibili indennità per alloggio e trasporti
- Alloggi aziendali con supporto per le spese di manutenzione e utenze
- Assicurazione sanitaria, estendibile anche ai familiari
- Biglietti aerei gratuiti e sconti di viaggio per dipendenti e familiari
- Emirates Platinum Card, con sconti esclusivi in oltre 600 strutture e negozi
- 30 giorni di ferie retribuite e trattamento di fine rapporto (TFR) garantito
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