NAZIONALE – Aeroitalia, compagnia aerea italiana tra le protagoniste del settore voli di linea e charter, lancia una nuova campagna di recruiting per rafforzare i propri team. Le posizioni aperte riguardano sia il quartier generale di Roma-Fiumicino sia le principali stazioni aeroportuali sul territorio nazionale.
L’azienda cerca figure professionali qualificate in diversi ambiti:
- Assistenti di volo certificati: per accogliere e assistere i passeggeri, garantendo sicurezza e comfort a bordo;
- Contabili: per occuparsi di registrazioni bancarie e gestione delle fatture;
- Junior accountant: per supportare i processi amministrativi e di controllo costi;
- Operatori call center inbound: per fornire informazioni ai clienti e gestire le loro richieste;
- Personale Ground Operations: per il monitoraggio delle attività operative ed economiche della compagnia;
- Piloti di linea: per la conduzione dei voli Aeroitalia;
- Technical procurement specialist: per pianificare, acquistare, gestire e consegnare parti di aeromobili e attrezzature tecniche.
Il profilo ideale varia in base alla mansione, ma Aeroitalia cerca candidati con:
- Diploma o laurea
- Esperienza nel ruolo specifico
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza fluente dell’italiano e dell’inglese
- Buona padronanza di strumenti e software informatici
La compagnia propone contratti a tempo determinato con prospettiva di assunzione stabile a tempo indeterminato. È previsto un percorso di crescita professionale strutturato, in un contesto dinamico e in espansione come quello del trasporto aereo.
Le candidature online da sito di Aeroitalia alla sezione Lavora con noi.
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