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Alstom cerca personale anche per stabilimento a ridosso della Valle: come candidarsi

Alstom lavora con noi

NOLA/NAZIONALE – Il gruppo Alstom è un’azienda francese che produce treni e infrastrutture ferroviarie, compresi treni ad alta velocità soprattutto Italo. È presente in 70 paesi al mondo e conta circa 74.000 lavoratori. In Italia ha 10 sedi, 35 depositi e circa 3.500 lavoratori. Uno di questi stabilimenti è anche in Campania, a Nola nei pressi dell’interporto. Da poco Alstom ha lanciato un piano di sviluppo che porterà ad una crescita del personale impiegato nel nostro paese. Si stima che saranno 400 le assunzioni nei prossimi mesi.

Sul sito sono già presenti diverse offerte per coprire i primi 100 posti. Le selezioni sono per gli stabilimenti di Emilia Romagna, Lazio, Piemonte, Toscana, Lombardia, Puglia e Campania. Ecco le posizioni aperte più recenti:

  • Tecnico manutenzione rotabili – Novara;
  • Certification and Authorization Engineer – Firenze;
  • Digital Operations Specialist – Savigliano (Cuneo);
  • Epu Manager – Capo Squadra – Savigliano (Cuneo);
  • Epu Manager – Savigliano (Cuneo);
  • Installation Field Manager – Roma;
  • Maintenance Worker – Firenze;
  • Material Planner – Roma;
  • Power Supply Engineer – Bologna;
  • Project Engineering Manager – Bari, Roma, Savigliano (Cuneo);
  • Project Supply Chain Leader (PSCL) – Savigliano (Cuneo);
  • Safety Assurance Manager – Roma;
  • System Architect – Traffic Management System (TMS) – Bologna;
  • Worksite Quality Manager – Roma.

Oltre a queste offerte Alstom offre anche l’opportunità di stage retribuiti in azienda, occasione d’oro soprattutto per i nei laureati. Ecco le opportunità aperte al momento:

  • Energy Analyst and EHS Support – Firenze;
  • HR Internship – Talent Development – Bologna;
  • HR Recruitment – Bologna;
  • Internship Industrialization Engineer – Nola (Napoli);
  • Internship RAMS Engineer – Sesto San Giovanni (Milano);
  • Process Engineer Internship – Services – Sesto San Giovanni (Milano).

La candidatura deve avvenire solo dal portale di reclutamento raggiungibile a questo link. I candidati possono visionare le posizioni aperte, i relativi requisiti e decidere per quale candidarsi. Una volta registrati e caricato il Cv, se questo sarà ritenuto in linea con i profili ricercati, si verrà chiamati per un primo colloquio conoscitivo. L’ambiente di lavoro offre crescita e opportunità di carriera.