Commercialisti, pensioni adeguate e welfare lungo tutta la carriera

AVERSA. «Una pensione adeguata si costruisce fin dall’ingresso nella professione. Per questo abbiamo rafforzato le misure rivolte ai giovani e avviato una riforma che, attraverso incentivi e premialità, punta a migliorare le prestazioni pensionistiche. Il progetto è ora al vaglio dei ministeri vigilanti». Lo ha dichiarato Ferdinando Boccia, presidente della Cassa di previdenza dei dottori commercialisti, al convegno promosso ad Aversa dall’Ordine dei dottori commercialisti e degli esperti contabili di Napoli Nord, presieduto da Francesco Corbello.

Per Boccia, gli incontri sul territorio permettono alla CdC di confrontarsi direttamente con gli iscritti e di far conoscere strumenti che possono essere utili ben prima del pensionamento. «Dal tirocinio all’avvio dello studio, dalla formazione alla conciliazione tra vita privata e lavoro, vogliamo accompagnare i colleghi lungo tutta la carriera», ha spiegato.

Dal presidente dell’Odcec Napoli Nord è arrivata la proposta di istituire un fondo specifico per le aggregazioni professionali, distinto dagli strumenti già disponibili per l’acquisizione degli studi e il finanziamento di altre attività. «Chiediamo alla Cassa – ha spiegato Corbello – di destinare risorse dedicate ai commercialisti che vogliono unirsi e far crescere i propri studi. È una scelta che può rafforzare l’autonomia della categoria in una fase in cui aumenta l’interesse dei fondi d’investimento e degli operatori finanziari per le attività professionali».

L’ascolto delle esigenze degli iscritti è stato al centro dell’intervento di Maria Caputo, consigliera di amministrazione della Cassa. «I colleghi chiedono di essere accompagnati nella costruzione del proprio futuro previdenziale, fin dall’iscrizione. L’Istituto può sostenere la crescita professionale e offrire un aiuto nei momenti di difficoltà. Gli incontri con gli Ordini ci permettono di capire quali bandi e servizi rispondano meglio ai bisogni di una professione che cambia».

Anita Musto, delegata della Cassa per l’ODCEC Napoli Nord, ha richiamato il valore di “Cassa sul territorio”, il percorso itinerante presso gli Ordini che promuove la cultura previdenziale e il confronto con gli iscritti. «È importante che ogni commercialista cominci a occuparsi della propria posizione contributiva fin dai primi anni di attività», ha osservato.

Alle incompatibilità professionali è stato dedicato l’intervento di Giuseppe Vitagliano, anch’egli delegato della Cassa per l’Odcec Napoli Nord, che ha invitato i colleghi a verificare tempestivamente se gli incarichi assunti siano compatibili con l’esercizio della professione: «accorgersi di una criticità soltanto a fine carriera – ha evidenziato – può mettere a rischio il riconoscimento di periodi contributivi».

 

 

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