NAZIONALE – Poste Italiane ha aperto le selezioni per nuovi corrieri da inserire in numerose province italiane, con contratto a tempo determinato. Le candidature vanno inviate entro il 17 settembre.
Le sedi coinvolte sono molte e distribuite su gran parte del territorio nazionale: Aosta, Asti, Belluno, Bergamo, Bologna, Bolzano, Caltanissetta, Cuneo, Firenze, Foggia, Forlì-Cesena, Genova, Gorizia, Grosseto, Imperia, L’Aquila, La Spezia, Livorno, Lodi, Lucca, Mantova, Massa Carrara, Milano, Modena, Monza Brianza, Novara, Nuoro, Pavia, Piacenza, Pisa, Pistoia, Prato, Ragusa, Ravenna, Reggio Emilia, Rieti, Roma, Rovigo, Sondrio, Torino, Trento, Treviso, Trieste, Udine, Venezia, Verona, Vibo Valentia, Vicenza e Viterbo. Ogni candidato può indicare una sola area territoriale di preferenza, e sarà coinvolto nel processo di selezione in base alle effettive esigenze aziendali.
La figura selezionata si occuperà dell’esecuzione del servizio di recapito nell’area assegnata, nel rispetto dei tempi e degli standard aziendali. Per candidarsi è richiesto un diploma di scuola media superiore con votazione minima di 70/100, oppure una laurea, anche triennale, con votazione minima di 102/110. È necessaria anche la patente di guida in corso di validità idonea per la conduzione dei mezzi aziendali. Non sono richieste conoscenze specialistiche.
Il contratto proposto è a tempo determinato, con retribuzione lorda mensile coerente con il CCNL di Poste Italiane per il livello di inquadramento E.
Il percorso di selezione prevede un test attitudinale online – la cui convocazione arriva via email dall’indirizzo noreply@giuntipsy.com, quindi è consigliabile controllare anche la cartella spam – seguito, per chi supera questa fase, da un colloquio con Poste Italiane. L’inserimento definitivo è subordinato all’idoneità alla mansione, accertata tramite visita medica presso la sede aziendale. Al momento della prima convocazione sarà necessario presentare la documentazione che attesta il titolo di studio dichiarato.