REGIONALE – Il Comune di Napoli ha aperto un concorso pubblico per l’assunzione a tempo determinato di 110 figure destinate al potenziamento dei servizi sociali sul territorio. Il contratto ha durata biennale, con una retribuzione annua lorda base di circa 23.212 euro – pari a circa 1.934 euro mensili – a cui si aggiungono tredicesima e indennità accessorie. Le domande vanno inviate entro il 12 ottobre.
I posti sono distribuiti su tre profili. Il gruppo più numeroso riguarda 51 assistenti sociali, per cui è richiesto un diploma universitario in servizio sociale, una laurea triennale (classe L-39 o 6) o magistrale (LM-87 o 57/S), oppure un diploma di laurea vecchio ordinamento, unitamente all’abilitazione professionale e all’iscrizione all’Albo degli assistenti sociali, sezione A o B. Sono previsti anche 35 posti per funzionari psicologi, per i quali serve una laurea magistrale in psicologia (LM-51), una specialistica (58/S) o un diploma vecchio ordinamento, con abilitazione professionale e iscrizione all’Albo degli psicologi, sezione A. Infine, 24 posti sono destinati a educatori professionali, con laurea triennale in Scienze dell’Educazione e della Formazione (L-19), qualifica di educatore professionale socio-pedagogico secondo la Legge 205/2017, oppure lauree magistrali nelle classi LM-50, LM-57, LM-85 o 87/S.
Tra i requisiti generali sono richiesti cittadinanza italiana o comunitaria, godimento dei diritti civili e politici, maggiore età, idoneità fisica alle mansioni specifiche – da accertare prima della firma del contratto – e regolarità della posizione di leva per gli obbligati.
La selezione prevede un’unica prova scritta digitale in presenza, con 60 quesiti a risposta multipla da risolvere in 60 minuti, per un punteggio massimo di 60 punti. Il test comprende 45 domande specialistiche sul profilo scelto, 5 di informatica, 5 di inglese e 5 situazionali. Ogni risposta corretta vale 1 punto, quella non data 0 punti, mentre l’errore comporta una penalità di -0,30 punti sui primi 55 quesiti. Le domande situazionali assegnano invece un punteggio variabile da 0 a 1 in base all’efficacia della risposta scelta.
Le candidature vanno inviate entro il 12 ottobre 2026 esclusivamente online, tramite il portale InPA, con autenticazione SPID, CIE, CNS o eIDAS. È necessario disporre di un indirizzo PEC o domicilio digitale valido e versare una tassa concorsuale di 10 euro per ciascun profilo di interesse.