NAZIONALE / NAPOLI – La RAI ha aperto le selezioni per l’assunzione di 34 impiegati diplomati, senza necessità di esperienza pregressa, da destinare a diverse sedi in tutta Italia, tra cui Napoli. Lo stipendio annuo lordo di partenza è di circa 24.400 euro, destinato a salire a circa 26.100 euro dopo 36 mesi. Le candidature si chiudono il 10 settembre 2026.
Le risorse selezionate si occuperanno di attività amministrative in contatto con le varie strutture aziendali e i collaboratori esterni, con possibilità – in base al livello di competenza – di essere assegnate ad aree specialistiche come personale, controllo, legale o fiscale.
I posti disponibili sono distribuiti così: 23 a Roma, 3 a Torino, 2 a Milano, 1 a Napoli, 1 ad Ancona, 1 ad Aosta, 1 a Cagliari, 1 a Genova e 1 a Venezia. Vale la pena sapere che le graduatorie restano valide per 36 mesi dalla pubblicazione: anche chi non rientra tra i primi classificati mantiene una concreta possibilità di essere chiamato nei tre anni successivi, per rinunce, esclusioni o nuove esigenze aziendali – motivo per cui candidarsi anche per la sede di Napoli, con un solo posto disponibile, resta un’opportunità reale.
Ogni candidato deve indicare in domanda una sola sede, poiché per ciascuna viene formata una graduatoria autonoma. Alla prima prova sono ammessi 575 candidati per Roma, 75 per Torino e 50 per ciascuna delle altre sedi, Napoli compresa: una platea molto più contenuta rispetto alla capitale.
Bastano due requisiti, entrambi alla portata di neo diplomati: età compresa tra i 18 e i 29 anni e 364 giorni, e diploma quinquennale di scuola secondaria di secondo grado, di qualsiasi indirizzo. Sono ammessi anche cittadini extra-UE regolarmente soggiornanti in Italia.
Il percorso si articola in tre fasi. La prima è la valutazione dei titoli – voto di diploma, corsi post-diploma e certificazioni – utile solo per accedere alla prova successiva, senza incidere sulla graduatoria finale. Segue un test preselettivo a risposta multipla su cultura generale, diritto, ragioneria, storia della radio e della televisione, informatica e inglese, anch’esso non determinante per la classifica finale.
La fase decisiva è la seconda, con un colloquio tecnico (fino a 50 punti) e un colloquio conoscitivo-motivazionale (fino a 50 punti), per cui serve raggiungere almeno 30 punti in ciascuno. In pratica, chi arriva ai colloqui parte alla pari con tutti gli altri candidati, indipendentemente dal voto di diploma o dal risultato del test preselettivo.
L’assunzione avviene tramite apprendistato professionalizzante di 36 mesi, con RAL di circa 24.400 euro al livello 6, che sale a circa 26.100 euro al livello 5 al termine del percorso. Dopo l’apprendistato ci sono concrete possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. Il pacchetto include welfare aziendale, previdenza complementare, assistenza sanitaria integrativa e possibilità di smart working in base alle esigenze organizzative.
Le domande vanno presentate entro le ore 12:00 del 10 settembre 2026 dal portale RAI dedicato alle offerte di lavoro. Le candidature si aprono il 25 agosto a questo link.