NAZIONALE – Deloitte Italia, una delle principali società di consulenza e revisione a livello mondiale, ha annunciato un piano di crescita ambizioso che prevede l’assunzione di 3.000 nuove risorse entro il 2026. L’obiettivo è rafforzare la propria leadership nei settori chiave del business, della tecnologia e dell’innovazione, investendo su nuovi talenti e competenze strategiche.
La campagna di assunzioni si rivolge a studenti, neolaureati e professionisti con esperienza, con oltre 440 posizioni già aperte in diverse aree operative. Le nuove risorse saranno inserite in progetti di consulenza aziendale, revisione contabile, gestione del rischio, analisi finanziaria e consulenza legale e fiscale, oltre che nei comparti tecnologici e digitali.
Le sedi interessate coprono tutto il territorio italiano, con opportunità disponibili a Milano, Roma, Napoli, Bologna, Torino, Firenze, Genova, Padova, Parma, Rimini, Bari, Palermo e Cagliari.
Deloitte è alla ricerca di candidati con un solido background accademico e un approccio proattivo al lavoro. I titoli di studio più richiesti includono:
- Laurea in Economia e discipline affini;
- Ingegneria gestionale;
- Lauree in discipline scientifiche o informatiche
Tra le competenze più apprezzate figurano leadership, capacità analitiche, problem solving, empatia e attitudine al lavoro di squadra.
Oltre alle nuove assunzioni, Deloitte punta sulla formazione continua come leva di crescita. I nuovi ingressi potranno contare su percorsi di apprendimento personalizzati, mentorship e opportunità di sviluppo professionale anche a livello internazionale, grazie alla presenza globale del network Deloitte in oltre 150 Paesi.
Le posizioni aperte e i dettagli dei profili ricercati sono consultabili sul sito ufficiale di Deloitte Italia, nella sezione “Carriere”. È possibile candidarsi online inviando il proprio curriculum attraverso la piattaforma dedicata.
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