NAZIONALE – I prossimi cinque anni saranno decisivi per Ferrovie dello Stato, che con il nuovo Piano Strategico 2025-2029 ha annunciato una campagna di assunzioni senza precedenti: 20.000 ingressi entro il 2029, che diventeranno 40.000 entro il 2031. Con questo maxi-reclutamento, l’organico FS supererà le 105.000 unità già alla fine del quinquennio.
Un obiettivo ambizioso, reso possibile da un piano di investimenti da 100 miliardi di euro che punta a potenziare infrastrutture, innovazione tecnologica e sostenibilità ambientale, ridisegnando il futuro del trasporto ferroviario in Italia.
Le figure richieste spaziano dai ruoli tradizionali, come macchinisti, capitreno e addetti alla manutenzione, fino a profili altamente specializzati in campo digitale e ingegneristico.
Una delle professionalità più richieste sarà quella degli esperti BIM (Building Information Modeling), tecnici in grado di utilizzare modelli 3D che integrano dati e informazioni su ogni progetto, migliorando efficienza, tempi e costi ed evitando errori di pianificazione.
Chi sogna di entrare a far parte del Gruppo non dovrà attendere: sono già attive numerose selezioni per diplomati. Alcune delle posizioni più interessanti riguardano:
Accanto a queste posizioni, FS apre regolarmente le porte anche a neolaureati in discipline come ingegneria, economia, statistica, fisica e risorse umane.
Gli interessati possono consultare tutte le posizioni disponibili sul portale ufficiale FS Careers e inviare la propria candidatura online.
L’iter di selezione prevede solitamente un assessment online con test attitudinali e di competenza, seguito da colloqui individuali. Inoltre, l’azienda organizza periodicamente recruiting day, giornate di selezione collettive che includono prove di gruppo e incontri tecnici.